珠宝店的员工奖罚制度,有没有明细点的
实施两班轮换制度。 2） 实施柜组长负责制度，每班柜组长带头参加，钱款当面点清。做到帐实相符，如有误差，由双方柜组长写出书面报告，通知公司解决。但不影响到正常销售工作。 3） 交接时责任明确，营业人员需接职责划分一一交接。 4） 交接内容：柜台帐、实物帐、现金帐、柜台钥匙等。
黄金，PT等等是根据价格的，每克多少钱老板定，每克多卖的都是服务人员的。钻石，玉器是有底线，达到了有一定提成，超出的部分，提成更多。比如底价2000，提成100，如果2500，提成就400，这样的。
战导购一齐生知店内货物的库存明细，有利于更精确的背主顾保举店内货物（有些导购由于没有熟习库存情况从而像主顾保举了没有主顾得当的号码的货物形成发卖掉败）。实时取带领相同没有冲及分配货源。 做好货物拆配，橱窗战宣扬品实时更新，按时调场，包管货物没有是由于卖场摆放地位的原由而畅销。
严格遵守公司的规章制度。（4）配合柜长妥善处理与其员工的沟通与协调，一切以集体利益为重做好销售工作。权责范围 责任：（1）对公司下达的个人目标负责。（2）对货物的保管负责。（3）由于工作失误，造成公司损失，承担相应的责任。
至于下半年的工作，我不想满足于现在这点成就，我还是喜欢自己在下半年的工作中更加努力也有更大的收获。这样才对得起我将这些珠宝当成是我的朋友在认识，在熟悉，然后再介绍。 以上差不多就是本人上半年在珠宝店的工作总结了，看似有些零散，其实不零散，就是一个热爱珠宝的工作人员对工作的总结。
我觉得这样的工薪制度对于实习生来讲是很正常的，因为实习生也就是代表着没有任何的工作经历，对于整家店铺里的运作都是不熟悉，需要老员工手把手去带，以及要时间去锻炼才能独当一面。所以实习生对于店铺来讲就是一张白纸如果给他们的薪酬是跟正式员工一样的，那肯定会引起正式员工的一个不满。
想平稳的离职,怎么办才好?
1、因此，如果想辞职，最好提前1个月以书面形式（写辞职信或给公司官方邮箱发邮件）提出辞职申请，在末尾写上“请知悉”三个字就可以了，时间一到就可以直接走人。尽量不要口头提辞职，免得有的老板耍无赖，最后还是劳动者“受伤”。毕竟，「跳槽」很多时候能有效提高薪资水平、促进个人职业发展。
2、尽力完成工作：如果你的协议或职责需要你在离开之前完成最后的任务，那么你应该尽力完成这个任务，不要把任务留下给其他人完成。 跟上级沟通：如果你觉得这个任务不应该是你做的，你可以跟你的上级沟通，让他们知道你的想法和关注点。
3、想辞职的时候该怎么做？首先要冷静的想好。必须先找好退路。不打无准备之仗。一般情况下都是骑驴找马。先找到好的下家。然后再准备辞职。否则的话容易出现职场空档期。那样既没有收入。在家里呆着还闲得无聊。毕竟房贷车贷随时都要还的。所以一定不会出现空档期的情况。离开这家就要去下一家。
4、先表达感谢；然后诚恳沟通。想要高情商的辞职，首先应该在决定辞职之前，先向公司和同事表达感谢之情。感谢公司给予的机会和同事们的支持与合作。通过向公司和同事表达感谢之情，可以让他们感受到自己的尊重和感激，从而减少不必要的麻烦和矛盾，让自己能够更加顺利地离开公司。
交了保险打辞职报告必须做一个月吗
确实是需要提前一个月提出离职申请，这样人家也好招新员工，不然没有人接你的工作，但这个月也是有工资的，约定的离职时间应该是一个月后。
交了辞职报告是否必须一个月后才能走，需要视情况而定：如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果用人单位的行为是违反法律规定的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。
辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律分析：劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以与用人单位协商，在试用期内的话可以提前三日通知用人单位离职。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，可自动离职。法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你身边有没有每天收入过万的人,他们都是做什么的?
相信在每一个人的身边，一定有月薪过万的人。他们大多数从事的是计算机行业，因为这个行业的就业前景比较理想，因为工资基本都在1万以上。而且大多数应届毕业生在进入工作岗位之后，起薪都比一些普通岗位要高。虽然他们的工资看起来非常的理想，但是在背后也付出了很多的努力。
但是从整体数据来看，收入过万的人大多通过不断的学习和奋斗以及不断提升自己的能力而取得的，这些人可能从事高科技行业、金融行业、医疗行业、法律行业、创业等等各类行业和职业。
有的，就比如曾经的高中同学。他毕业后就去了广东打工，在厂里做技术员，当时工资也只有7000左右，后来也是厌恶了这种枯燥无聊的工作就辞职回了家，在几乎失业一年时间后他决定创业，随后借了家里将近60万做启动资金，在当时的县城里开了一家火锅店。
也有的是开饭店起家的，还有的是做大众服务行业的，在他们身上有一个共同点，不怕累，能扛事，爱折腾，每天收入在万元以上的人，还是挺多的，只不过，一般跟他们没有太多的交集，只是偶尔因为消费，会跟他们打交道，一来二去就会变熟悉了，并没有什么交情，只是知道他们大体的情况而已。